Maja Malić, savjetnica HUP, Udruga prehrambene industrije i poljoprivrede. Održivi razvoj i Društveno odgovorno poslovanje napisala je slijedeći post na LinkedInu 27.11.2024. godine:
› Biste li u svojoj tvrtki zaposlili osobu s autizmom? Poznajete li radne mogućnosti i kvalitete osoba s autizmom?
› Što vaša tvrtka radi po pitanju integracije stranih radnika? Postoje li interne edukacije i procesi koje strani radnici prolaze prije ili prilikom zaposlenja?
› Krši li vaša tvrtka dječja prava i znate li na koji način vaše poslovanje utječe na dječja prava?
Odgovore na ova i druga pitanja smo danas obradili na mini konferenciji „S“ u ESG – inkluzivno tržište rada i dječja prava“, a koju smo organizirali u suradnji s Udrugom za cjeloživotnu obrazovanje STRUKA.
G. Željko Habek, predsjednik Udruge STRUKA je uvodno predstavio Udrugu i projekt Green ASC VET čiji je glavni cilj promicanje inkluzivnog zapošljavanja osoba iz spektra autizma kroz razne profesionalne radionice i programe i za osobe iz spektra autizma ali i nastavnike koje rade s osobama iz spektra autizma.
Čuli smo prof.dr. Jasminu Stošić s Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu koja nam je održala predavanje o autizmu, ponašanju osoba s autizmom te podršci prilikom zapošljavanja i održavanja zaposlenja za osobe u spektru autizma.
O imerzivnim tehnologijama kao prilici za uključivanje te primjer iz prakse prezentirala je dr. Leila Mekacher, direktorica Innoversa Factory.
Inspirativno predavanje bilo je ono gđe Snježane Čop koja je i sama majka mladića s autizmom i poduzetnica koja je iznijela vlastito iskustvo sina koji je svoje kvalitete, koje drugi gledaju kao poteškoće, prelio u uspješan obiteljski biznis „Petrova tjestenina“.
Putem video obraćanja čuli smo i danski primjer zapošljavanja osoba iz spektra autizma od Kristine Ochmirove iz tvrtke LudusXR ASD Initiative.
Kako je konferencija bila fokusirana na „S“ ESG-u, također smo imali i dvije prezentacije na temu integracije stranih radnika i ulogu većinskog društva u cijelom procesu te primjere iz prakse koje su nam održali Filip Gospodnetić, direktor tvrtke Datafit i Ivana Đuroković, direktorica tvrtke Putujmo.
Posljednji dio programa bio je posvećen pravima i mentalnom zdravlju djece te povezanosti poslovanja i dječjih prava koje su održale kolegice našeg dugogodišnjeg partnera UNICEF-a – Lidija Gamulin, Martina Prokl i Ivana Ćosić.
Ovom konferencijom smo otvorili ozbiljne i važne, možda i zanemarene teme o kojima ćemo nastojati više, češće i glasnije razgovarati.
